OTHERS

Daftar pertanyaan yang sering diajukan oleh klien kami terkait layanan, model kerjasama hingga informasi umum lainnya mengenai Softwareseni.

Bantuan

Referensi konkrit yang Softwareseni sediakan untuk membantu Anda menemukan jawaban atas pertanyaan dan kebutuhan digital Anda.

Rincian kebijakan Softwareseni terkait dengan penggunaan, pengungkapan, penyimpanan, penghapusan, pengiriman dan/atau perlindungan Informasi Pribadi milik klien kami.

ABOUT US

Tentang Softwareseni

Softwareseni adalah salah satu Software House dengan compliance terbaik yang ada di Indonesia. Softwareseni juga merupakan perusahaan konsultasi IT yang melayani jasa pembuatan software, maintenance website, aplikasi serta IT developer outsourcing. Berawal dari 2013 dengan klien Australia dan berkembang ke berbagai negara, hingga di 2017 Softwareseni mulai mengerjakan berbagai project digital untuk perusahaan Indonesia.

Indonesia

Chat WhatsApp

Hi, saya Dion, Business Development dari SoftwareSeni, ada yang bisa saya bantu?

Human Resource Information System (HRIS)

Human Resource Information System atau yang lebih dikenal dengan nama sistem HRIS merupakan sistem yang diperuntukan untuk pengelolaan administrasi dan aktivitas SDM dalam sebuah perusahaan secara tersentralisasi dengan menggunakan teknologi digital. Sistem HRIS juga menggabungkan fungsi payroll dan HR, seperti perhitungan gaji, absensi, cuti, jadwal kerja, lembur, hingga pengajuan reimbursement menjadi lebih cepat, efektif dan efisien.

BUAT SEKARANG

Mengapa Perlu Adanya HRIS?

Mengefesiensikan Kinerja HR

Sistem HRIS memungkinkan pekerjaan HR seperti mengelola administrasi karyawan dapat diselesaikan lebih cepat. perhitungan gaji, absensi, cuti, jadwal kerja, lembur, hingga pengajuan reimbursement dapat dikelola secara otomatis, dan sehingga pekerjaan tim HR menjadi lebih efisien

Otomatisasi Meningkatkan Efektivitas Kerja

Sistem HRIS menawarkan otomatisasi untuk pekerjaan yang sifatnya rutin dan terjadwal. Misalnya, perhitungan PPh 21 yang rumit dengan risiko salah hitung yang tinggi, kalkulasi uang lembur hingga iuran BPJS. Selain itu sistem HRIS juga dapat menangani berbagai pengambilan data absensi dan jam lembur, data e-SPT PPh 21, pelaporan SIPP BPJS, dan perhitungan cuti secara otomatis.

Akses yang Fleksibel

Sistem HRIS yang terintegrasi dengan cloud computing memungkinkan sistem HRIS dapat diakses dari mana saja, sehingga tim HR tidak tergantung pada lokasi atau device tertentu ketika ingin mengakses sistem HRIS tersebut. Inilah salah satu keuntungan menggunakan sistem HRIS. Sistem HRIS dapat diakses lebih fleksibel, dan tentunnya mendukung work from home atau teleworking.

Menghemat Biaya Perusahaan

Penggunaan sistem HRIS nyatanya dapat membantu menekan biaya pengeluaran perusahaan. Perusahaan dapat mengurangi penggandaan kertas untuk pencatatan data, ataupun mekanisme perhitunngan tradisional yang lainnya. Dengan sistem HRIS yang sudah terintegrasi dengan cloud computing, semua data akan tersimpan dengan rapi, dan tersentral.

Data yang Lebih Aman

Dengan menggunakan cloud computing membuat sistem HRIS cenderung lebih aman dibandingkan dengan sistem tradisional pada umumnya. Sistem HRIS dilengkapi dengan otentikasi data, sehingga hanya mereka yang memiliki username dan password yang dapat mengakses sistem tersebut.

Frequently Asked Questions

Apa itu Aplikasi HRIS?

Aplikasi HRIS merupakan sistem yang dirancang untuk membantu mengotomatiskan berbagai tugas departemen HRD, seperti penggajian, kehadiran, rekrutmen, pembayaran pajak, hingga penilaian kinerja karyawan.

Mengapa HRIS Penting Bagi Perusahaan?

Dengan HRIS, segala bentuk tugas dari tim HRD yang monoton dapat disederhanakan dan diotomatiskan, sehingga tim HRD menjadi lebih produktif dan bisa fokus ke tugas yang lainnya. Hal inilah yang disadari atau tidak, membuat perusahaan akan lebih cepat maju dan berkembang.

Apa Saja Tipe dari Sistem HRIS?

Di Indonesia sendiri ada beberapa tipe aplikasi HRIS yang dikenal, antara lain HRIS, HCM, dan HRMS, dimana fungsi dari aplikasi tersebut cenderung sama yaitu menjadi solusi dari setiap permasalahan HR dan memudahkan mereka dalam mengelola SDM di suatu perusahaan.

Bagaimana Membangun Aplikasi HRIS?

Aplikasi HRIS cenderung kompleks, karena adanya keterkaitan antar departemen dalam sebuah perusahaan, sehingga dibutuhkan tim developer yang solid untuk membangun sebuah aplikasi HRIS tersebut. Alternatif lainnya Anda bisa menggunakan jasa perusahaan pengembang profesional untuk membangun dan mengembangkan aplikasi HRIS, seperti Softwareseni

Mengapa Harus Softwareseni?

Softwareseni merupakan salah satu perusahaan pengembang terbaik di Indonesia, dengan lebih dari 200 staf profesional didalamnya. Berawal dari 2013 dengan klien Australia dan berkembang ke berbagai negara hingga di 2017, Softwareseni mulai bekerja dengan perusahaan Indonesia. Softwareseni menerapkan standarisasi internasional dan telah dipercaya perusahaan - perusahaan besar di Indonesia, seperti Bukutansi, Canny Class, Traveloka, Angkasapura, Astra Internasional, hingga Telkom Indonesia

‍

Human Resource Information System (HRIS)

Mengapa Perlu Adanya HRIS?

Mengefesiensikan Kinerja HR

Otomatisasi Meningkatkan Efektivitas Kerja

Akses yang Fleksibel

Menghemat Biaya Perusahaan

Data yang Lebih Aman

Teknologi

Klien & Portfolio Kami

Frequently Asked Questions

Apa itu Aplikasi HRIS?

Mengapa HRIS Penting Bagi Perusahaan?

Apa Saja Tipe dari Sistem HRIS?

Bagaimana Membangun Aplikasi HRIS?

Mengapa Harus Softwareseni?

Punya Project atau Ingin Membuat Aplikasi?

SYDNEY

JAKARTA

YOGYAKARTA