Perusahaan dengan kinerja yang baik selalu menempatkan karyawan sebagai aset terpenting dalam organisasi. Karyawan yang terlibat dan termotivasi lebih cenderung memberikan kinerja yang optimal dan menghasilkan nilai tambah bagi perusahaan. Sayangnya, meningkatkan keterlibatan karyawan bukanlah hal yang mudah. Tantangan dalam mengelola dan memotivasi karyawan menjadi lebih kompleks terlebih jika perusahaan menerapkan mode kerja dari rumah atau WFH. Oleh karena itu, perusahaan membutuhkan solusi yang efektif untuk meningkatkan keterlibatan karyawan. Employee Engagement Platform menjadi salah satu solusi yang efektif dan efisien dalam mengelola keterlibatan karyawan. 

Pengertian dan Fungsi

Employee Engagement Platform merupakan sistem digital yang digunakan oleh perusahaan untuk meningkatkan keterlibatan karyawan dan kinerja perusahaan. Sistem ini mencakup berbagai fitur, seperti pengukuran kinerja karyawan, program penghargaan dan insentif, pelatihan dan pengembangan karyawan, serta forum diskusi dan komunikasi antara karyawan. Employee Engagement Platform dapat membantu perusahaan dalam meningkatkan motivasi, keterlibatan, dan produktivitas karyawan.

Pentingnya Meningkatkan Keterlibatan Karyawan

Keterlibatan karyawan sangat penting bagi kesuksesan dan pertumbuhan perusahaan. Karyawan yang terlibat dan termotivasi lebih cenderung menunjukkan kinerja yang lebih baik, memiliki sikap positif terhadap pekerjaan, serta memberikan kontribusi lebih besar bagi organisasi. Meningkatkan keterlibatan karyawan juga dapat membantu perusahaan dalam meningkatkan retensi karyawan, membangun budaya perusahaan yang positif, serta meningkatkan kepuasan pelanggan.

Fitur Employee Engagement Platform

Employee Engagement Platform menawarkan berbagai fitur yang dapat membantu perusahaan dalam meningkatkan keterlibatan karyawan. Beberapa fitur utama yang ditawarkan oleh platform keterlibatan karyawan antara lain:

Pengukuran Kinerja Karyawan

Fitur ini memberikan informasi yang berguna untuk perusahaan dalam mengevaluasi kinerja karyawan. Dengan fitur ini, perusahaan dapat melakukan penilaian kinerja karyawan secara teratur, memberikan feedback kepada karyawan, dan memberikan rencana pengembangan bagi karyawan.

Program Penghargaan dan Insentif

Fitur ini menawarkan program penghargaan dan insentif bagi karyawan yang mencapai target atau mencapai kinerja yang diharapkan. Program penghargaan dan insentif dapat meningkatkan motivasi karyawan dan membantu perusahaan dalam memotivasi karyawan untuk mencapai tujuan organisasi.

Pelatihan dan Pengembangan Karyawan

Fitur ini menyediakan akses ke berbagai pelatihan dan pengembangan karyawan yang dapat membantu karyawan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka. Dengan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan, perusahaan dapat meningkatkan kinerja perusahaan dan mempersiapkan karyawan untuk peran yang lebih tinggi di masa depan.

Forum Diskusi dan Komunikasi

Fitur ini memungkinkan karyawan untuk berkomunikasi dan berinteraksi dengan sesama karyawan dan manajemen. Forum ini dapat menjadi tempat di mana karyawan dapat berbagi ide, memecahkan masalah, dan memberikan feedback kepada manajemen. Hal ini dapat membantu perusahaan dalam meningkatkan kolaborasi dan budaya kerja yang positif.

Manfaat Employee Engagement Platform

Employee Engagement Platform menawarkan manfaat yang signifikan bagi perusahaan dalam meningkatkan keterlibatan karyawan dan kinerja perusahaan. Beberapa manfaat dari Employee Engagement Platform antara lain:

Meningkatkan Keterlibatan Karyawan

Employee Engagement Platform dapat membantu perusahaan dalam meningkatkan keterlibatan karyawan dengan menawarkan program penghargaan, pelatihan dan pengembangan, dan forum diskusi yang memungkinkan karyawan untuk terlibat secara aktif dalam organisasi.

Meningkatkan Kinerja Organisasi

Karyawan yang terlibat dan termotivasi lebih cenderung menunjukkan kinerja yang lebih baik. Dengan Employee Engagement Platform, perusahaan dapat meningkatkan motivasi dan keterlibatan karyawan yang pada akhirnya dapat meningkatkan kinerja organisasi.

Meningkatkan Retensi Karyawan

Karyawan yang merasa terlibat dan termotivasi cenderung lebih loyal terhadap perusahaan. Employee Engagement Platform dapat membantu perusahaan dalam meningkatkan retensi karyawan dengan menawarkan program penghargaan dan pelatihan dan pengembangan yang dapat membantu karyawan tumbuh dan berkembang di organisasi.

Meningkatkan Kepuasan Pelanggan

Karyawan yang terlibat dan termotivasi cenderung memberikan pelayanan yang lebih baik kepada pelanggan. Employee Engagement Platform dapat membantu perusahaan dalam meningkatkan kepuasan pelanggan dengan meningkatkan keterlibatan dan motivasi karyawan.

Employee Engagement Platform merupakan solusi yang efektif untuk meningkatkan keterlibatan karyawan dan kinerja organisasi. Dengan menawarkan berbagai fitur, seperti pengukuran kinerja karyawan, program penghargaan dan insentif, pelatihan dan pengembangan karyawan, serta forum diskusi dan komunikasi antara karyawan, perusahaan dapat meningkatkan keterlibatan, motivasi, dan produktivitas karyawan.

Sayangnya membangun Employee Engagement Platform bukan perkara yang mudah dan cenderung rumit karena banyaknya kebutuhan dan kompleksitas fitur yang perlu dibangun. Untungnya era digital memberikan banyak pilihan bagi Anda yang ingin membangun Employee Engagement Platform. Kini telah tersedia banyak perusahaan pengembang yang dapat membantu Anda dalam membangun Employee Engagement Platform, dan salah satu perusahaan pengembang yang telah dipercaya oleh banyak perusahaan Indonesia adalah Softwareseni.

Softwareseni sendiri merupakan salah satu perusahaan pengembang atau software house yang memiliki layanan IT terlengkap yang bisa disesuaikan dengan kebutuhan bisnis Anda. Softwareseni juga merupakan perusahaan konsultasi IT yang melayani jasa pembuatan software, maintenance website, dan aplikasi. Berawal dari 2013 dengan klien Australia dan berkembang ke berbagai negara hingga di 2017, Softwareseni mulai bekerja dengan perusahaan Indonesia.

Mengapa Harus SoftwareSeni?

Berstandar Internasional

Selain di Indonesia, SoftwareSeni juga memiliki Office di luar negeri, tepatnya di Sydney, Australia. Dengan standar internasional tersebut, SoftwareSeni telah memenuhi berbagai kebutuhan dan membantu menyelesaikan permasalahan digital dari berbagai client.

Tim yang Solid, Besar dan Profesional

Terhitung per 2022, SoftwareSeni memiliki lebih dari 200 staff profesional yang ahli di setiap bidangnya, sehingga apapun kebutuhan digital perusahaan anda, SoftwareSeni siap untuk memenuhinya.

Service yang Beragam

SoftwareSeni memiliki banyak service yang bisa disesuaikan dengan kebutuhan digitalisasi perusahaan anda. Desain Grafis, User Experience, Customer Service and Support, Application Development, hingga Wordpress & Plugin Development merupakan servis - servis pilihan yang tersedia di SoftwareSeni Indonesia.

Model Kerjasama yang Bisa Disesuaikan

SoftwareSeni memiliki model kerjasama yang beragam sehingga anda memiliki banyak opsi yang anda bisa sesuaikan dengan kebutuhan bisnis anda.

‍